Orientação de Carreira & Gestão de Talentos

O Ensino Médio está acabando e a pergunta "Para qual caminho seguir agora?" parece longe de ter uma resposta.

Consultoria para Empresas

Iniciou uma (ou algumas) faculdade, mas não se vê trabalhando na área.

Segundas-feira são sinônimos de desânimo, pois outra semana de trabalho começa.

Deseja retornar ao mercado de trabalho após um período em que as prioridades foram outras.

Está com dificuldade para encontrar talentos para sua empresa.

Precisa de um processo seletivo confidencial.

O turnover na sua empresa está alto.

O número de afastamentos por saúde mental estão aumentando entre seus funcionários.

Consultoria de Carreira

Processo de 5 sessões, passando por auto-conhecimento com apoio de testes e escalas, conhecimento sobre o mercado de trabalho, definição de um objetivo e planejamento para que ele se realize. Ao final do processo é entregue um relatório completo com um mapa de perfil comportamental, indicações de caminhos a serem seguidos (cursos livres, técnicos ou de nível superior), critérios para escolha e priorização de um desses caminhos e planos de ação para que o objetivo se concretize.

Orientação Profissional: Apoiando a primeira escolha.

Processo de 5 sessões, que respeita a história profissional, entende as competências técnicas e comportamentais já desenvolvidas, mapeia as características que facilitam o processo de empreendedorismo e expandem as noções sobre o mercado de trabalho. Ao final do processo é entregue um relatório completo com um mapa de perfil comportamental, indicações de caminhos a serem seguidos (cursos livres, técnicos ou de nível superior), critérios para escolha e priorização de um desses caminhos e planos de ação para que o objetivo se concretize.

Transição de Carreira: Apoiando mudanças conscientes.

Recolocação profissional: Apoiando a busca pelo seu lugar no mercado de trabalho.

Esse processo inicia com uma etapa de diagnóstico, entendendo o histórico profissional, habilidades já desenovlvidas e desejos de mudança. Passa por uma reestruturação de currículo, LinkedIn, indicação de caminhos de desenvolvimento profissional, envio de vagas para que a candidatura seja realizada e preparação para entrevista.

Recrutamento & Seleção: Apoiando a busca pelas pessoas certas.

Inicialmente é feito um entendimento das necessidades da posição e perfil cultural da empresa. Os processos podem ser postados em diferentes plataformas e/ou realizados de forma ativa através de hunting via LinkedIn. Uma entrevista inicial busca garantir alinhamento da maturidade profissional, fit cultural e pré-requisitos técnicos. Ao final, uma short list com parecer completo das pessoas indicadas para a posição é enviada.

Diagnóstico de Clima: Apoio à NR1.

Diagnóstico do Clima Organizacional, fatores de risco Psico-Sociais e orientação prática para melhoria. O processo é realizado através de escuta síncrona (conversas) com pessoas chave e assíncrona (formulários), as respostas individuais são mantidas sob sigilo e tratadas de forma ética em um parecer final já contendo as indicações de ação é enviado.

Método QCarreira

Desenvolvimento profissional exige método, estratégia e uma pitada de tecnologia.

A união da psicologia ao método e tecnologia da QCarreira para orientar pessoas e empresas de forma mais rápida, assertiva e sustentável.

Por que escolher a Quartz?

A Psicologia: Todo o processo é realizado por Giovana Maschieri, psicóloga formada pela UNESP, com especialização em Terapia Cognitivo Comportamental pela PUCRS, inscrita no CRP 06.

O RH: Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Lideranças pela FGV, com mais de 5 anos de experiência atuando no RH de empresas de Tecnologia.

Métodologia: Aperfeiçoamento em Orientação Profissional pelo Portal Vocacional, HBRP e Tech Recruiter pela FIAP. Formação na metodologia Levels para estruturação organizacional, avaliação de performance e apoio a definição de estratégias de remuneração. Além de toda a metodologia QCarreiras que já apoiou mais de 10.000 adolescentes em sua primeira escolha profissional.

As Ferramentas: A plataforma QCarreiras centraliza todas as etapas dos processos realizados pela Quartz e utiliza de inteligência artificial para relacionar dados colhidos para apoiar a entrega de orientações mais assertivas.

Entre em Contato: